Последние добавление

Образец написания согласия на излишне выплаченную зарплату

erraviperb 02.06.2017

Если заработная плата работников предусматривает много составных. В ответе на любой вопрос у вас есть всё необходимое: В некоторых случаях материальная ответственность может быть предусмотрена в трудовом договоре с сотрудником. Пример Расчет максимального размера удержаний из зарплаты сотрудника, если он одновременно погашает задолженность перед организацией и по исполнительному документу В августе года в организацию поступил исполнительный лист на взыскание с сотрудницы Карпиной А.

Кроме того, средства могут быть удержаны, если причиной излишней выплаты стали неправомерные действия работника, доказанные в судебном порядке например, при представлении им документов на получение налогового вычета, содержание которых не соответствует действительности. В течение рабочего года работнику должен быть предоставлен ежегодный оплачиваемый отпуск, причем трудовое законодательство не содержит норм, которые позволяли бы предоставлять такой отпуск пропорционально отработанному работником времени иным периодам, включаемым в стаж работы, дающий право на отпуск в соответствии Образец написания согласия на излишне выплаченную зарплату ч. Возмещение неотработанного аванса, выданного работнику в счет заработной платы. Неправильное применение трудового законодательства или иных нормативных правовых актов, содержащих нормы трудового права, может выражаться в: В справке укажите номер и дату исправляемого журнала операций, документа, Обоснование Читайте в следующих номерах журнала "Зарплата в учреждении". Это относится и к случаю неправильного применения трудового законодательства или иных нормативных правовых актов, что прямо установлено статьей ТК РФ.

5 заявлений от работника, о которых стоит помнить + образец

Образец приказа о перерасчете зарплаты Перерасчет заработной платы в ситуации, когда Образец написания согласия на излишне выплаченную зарплату выплачены не полностью Иногда возникают ситуации, в которых работник получает доход в размере, не соответствующем занимаемой ему должности, причитающимся премиям, надбавкам и прочим доплатам.

Это становится причиной для выполнения работодателем перерасчета суммы заработка, причем порядок в каждом случае зависит от того, в пользу какой из сторон трудовых отношений была совершена ошибка.

Если зарплата начислена не полностью, работодатель обязан выплатить недостающие средства сразу же после обнаружения ошибки. Зарплата работника за прошедший период может быть начислена не в полном размере по следующим причинам: Перерасчет заработной платы при начислении излишних денежных средств. Что такое счетная ошибка?

При начислении излишних денежных средств работодатель далеко не во всех случаях имеет право на удержание излишков из уже выплаченной зарплаты. В соответствии с положениями ст. Кроме того, средства могут быть удержаны, если причиной излишней выплаты стали неправомерные действия работника, доказанные в судебном порядке например, при представлении им документов на получение налогового вычета, содержание которых не соответствует действительности. В остальных случаях например, при неправильном применении положений действующего законодательства или дублировании операции по перечислению денежных средствв соответствии с п.

Возврат средств может быть осуществлен только на добровольной основе, принуждать к этому работника работодатель не имеет права ни при каких обстоятельствах. Говоря о счетной ошибке нельзя не упомянуть, что действующее законодательство не содержит точного определения данного понятия. Технические ошибки вне зависимости от того, по чьей вине они возникли не могут быть приравнены к счетным.

Порядок перерасчета заработной платы Если кого-то интересует, в какой последовательности стоит оформлять возврат излишне уплаченных средств, то ответ можно найти в письме Федеральной службы по труду и занятости от Согласно положениям этого документа работодатель должен: Получить письменное согласие работника на возврат средств, если тот, в Образец написания согласия на излишне выплаченную зарплату с п.

Подготовить приказ об удержании из заработной платы работника излишне выплаченной суммы. Если же зарплата была выплачена в меньшем размере, чем того требует штатное расписание иные внутренние документы предприятия, получать письменное согласие работника на выполнение перерасчета не.

В этом случае достаточно подготовить соответствующий приказ и на его основании начислить недостающие средства. Перерасчет заработной платы за прошлый год Необходимость в перерасчете заработной платы за прошлый год может возникнуть, если ошибки в начислении были обнаружены уже после окончания отчетного периода.

В этом случае действовать нужно по той Образец написания согласия на излишне выплаченную зарплату схеме, которая применяется при подготовке документов для перерасчета размера заработка в пределах отчетного периода. Перерасчет заработной платы за прошлый год может повлечь за собой необходимость внесения корректировок в отчетные документы предприятия если таковые уже были составленыоднако это не должно оказывать никакого влияния на обязанность работодателя по выполнению перерасчета.

Содержание приказа о перерасчете Несмотря на то что унифицированной формы приказа о перерасчете заработной платы не существует, при его составлении важно помнить, что он должен содержать следующие реквизиты: Образец приказа о перерасчете зарплаты В зависимости от причины, по которой появилась необходимость в выполнении перерасчета, содержание документа может быть различным.

Например, если работнику по причине счетной ошибки была начислена зарплата в размере, превышающем сумму причитающейся ему выплаты, приказ о перерасчете может иметь следующий вид:

tacnestpropad

Похожие записи