Последние добавление

Инструкция трудовых книжек с изменениями 2017г

sarrohu 07.12.2017

О том, какую запись в трудовую книжку считать недействительной, читайте в статье. Так, например, премия за прошедший год может выплачиваться работникам в феврале. Правила ведения трудовых книжек в РФ в году Обновление: Освоение работником второй и далее профессий вносится в трудовую книжку с указанием разрядов этих профессий.

Видео Инструкция трудовых книжек с изменениями 2017г

оформление трудовой книжки, лекция для кадровиков

Комментарий к Инструкции по заполнению трудовых книжек, утвержденной постановлением Министерства труда и социального развития Российской Федерации от 10 октября г. № 69

Правила ведения трудовых книжек в РФ в году Обновление: Законодательное регулирование вопросов трудовых книжек Начинающему кадровику или бухгалтеру, впервые столкнувшемуся с трудовыми книжками работников, непременно нужно знать, какими нормами закона регулируется обращение с.

На ее основании изданы Правила ведения и хранения трудовых книжек, изготовления бланков трудовой книжки и обеспечения ими работодателей утв. Постановлением Правительства РФ от Правила ведения и хранения трудовых книжек практически неизменны на протяжении последних тринадцати лет.

Что такое трудовая книжка Это главный документ о трудовой деятельности работника. Она имеет большое значение для подсчета стажа трудящегося общего, специального, страхового и пр. Для работодателя может быть важна информация об увольнении работника с предыдущего места причина и датаотраженная в этом документе. Туда заносится следующая информация о работнике и его труде: Информация о наложенных на работника дисциплинарных взысканиях в трудовую книжку не вносится, если только этим взысканием не является увольнение ч.

На работодателя возложена обязанность иметь постоянный Инструкция трудовых книжек с изменениями 2017г необходимого количества бланков трудовых книжек и вкладышей в них п. Бланки трудовых книжек и вкладышей должны приобретаться работодателем централизованно у официальных распространителей, уполномоченных ГОЗНАКом их список публикуется на сайте ГОЗНАКа. Подобные бланки можно встретить в магазинах канцтоваров и киосках, торгующих печатной продукцией для населения, но такая Инструкция трудовых книжек с изменениями 2017г не является законной.

Поскольку не существует никаких гарантий их подлинности и соответствия требованиям нормативных актов, требовать у вновь принимаемого работника иметь на руках приобретенный в киоске бланк работодатель не имеет права. Более того, неправомерно принимать его от работника для дальнейшего заполнения, и мы не рекомендуем этого делать во избежание дальнейших проблем.

Бланк трудовой книжки можно проверить на подлинность путем сравнения соответствия серии и номера году выпуска, а также форме, установленной тем же Постановлением Правительства, что утвердило Правила. Для этих целей обязательно ведутся журналы учета по установленным формам: Приходно-расходная книга по учету бланков ведется бухгалтерией организации, и в ней отражаются все операции получения и расходования бланков трудовой книжки вкладыша в нее с указанием серии и номера бланка. Книга учета движения трудовых книжек ведется кадровиками.

При Инструкция трудовых книжек с изменениями 2017г в книге учета обязательно указываются их серия и номер, а также проставляется подпись работника о получении трудовой книжки на руки при увольнении. Назначается такое лицо приказом или распоряжением работодателя. Обычно такую ответственность возлагают на конкретного работника кадровой службы или бухгалтера, непосредственно занимающегося трудовыми книжками. Приказ издается в произвольной форме, его формулировка может выглядеть, к примеру, так: Проставляются номер приказа, дата, а также ФИО, должность и, разумеется, подпись руководителя.

Порядок ведения трудовых книжек Процедуре внесения записей в трудовые книжки работников придается очень большое значение, поэтому они должны вноситься строго по установленным правилам. Порядку ведения трудовых книжек посвящена упомянутая выше Инструкция, содержащая нормы по ведению трудовых книжек. Следует отметить, что с момента издания Инструкции кардинальных изменений в нее не вносилось. Поэтому Инструкция по ведению трудовых книжек в годах никакими особенностями по сравнению с прошлыми периодами не отличается.

Об учете трудовых книжек в специальных книгах мы говорили выше, теперь скажем, собственно, об их хранении. То есть особых правил хранения для трудовых книжек не установлено. Там предусмотрено, что бланки строгой отчетности должны храниться в сейфах, металлических шкафах или специальных помещениях, позволяющих обеспечить Инструкция трудовых книжек с изменениями 2017г сохранность п.

Таким образом, хранение Инструкция трудовых книжек с изменениями 2017г книжек должно осуществляться способом, обеспечивающим их сохранность и недопущение к ним посторонних лиц. Выдаются на руки они только при увольнении работника прекращении с ним трудового договора по любым причинамлибо на время для представления в органы социального страхования обеспечения согласно ст. Возможны ситуации, когда трудовые книжки умерших работников остаются у работодателя. То есть работодателю следует известить родственников такого работника о необходимости получить его трудовую книжку или дать согласие на пересылку ее по почте.

Если по каким-то причинам трудовая книжка умершего работника так и осталась у работодателя, то она должна храниться в организации постоянно до возможного ее востребования родственниками. Приказом Минкультуры России от

niterreree

Похожие записи