Последние добавление

Образец на невсвоевременную выплату зарплаты

obarre 26.06.2017

Зарплата за март и апрель г. Судебная практика Пожалуйста, поделитесь, если статья была вам полезна. Рекомендуется приложить к обращению копию трудового договора, а также доказательства невыплаты зарплаты, если они имеются. Допустим, заработная плата работника без учета НДФЛ - руб.

Ситуация: Что делать при длительной задержке выплаты зарплаты? ("Электронный журнал "Азбука права", ) / Азбука права

Что делать при длительной задержке выплаты зарплаты? Зарплата должна выплачиваться не реже чем каждые полмесяца. Конкретная дата выплаты зарплаты устанавливается правилами внутреннего трудового распорядка, коллективным или трудовым договором не позднее 15 календарных дней со дня окончания периода, за который она начислена ч.

Невыплата зарплаты в установленный срок не допускается и является нарушением трудового законодательства. Универсального алгоритма, который можно применить при длительной задержке выплаты зарплаты.

Поэтому, если согласие о сроках погашения задолженности не достигнуто, вы можете воспользоваться одним из способов, представленных ниже, или же применить комплекс мер. Обратиться к работодателю с требованием выплатить компенсацию за задержку зарплаты За нарушение установленного срока выплаты зарплаты работодатель должен выплатить работнику денежную компенсацию.

Ее размер с Компенсация рассчитывается за все время задержки зарплаты ст. Ставка рефинансирования ключевая ставка С Первым Образец на невсвоевременную выплату зарплаты задержки является день, следующий за установленной датой выплаты зарплаты. Последним днем - дата фактической выплаты зарплаты.

Компенсация начисляется на суммы, полагающиеся работнику уже после удержания НДФЛ. Обязанность выплаты указанной денежной компенсации возникает независимо от наличия вины работодателя. Работники работают по пятидневной рабочей неделе. Зарплата за март и апрель г. Допустим, заработная плата работника без учета НДФЛ - руб. Тогда сумма и количество дней задержки Образец на невсвоевременную выплату зарплаты зарплаты составят: Размер ставки рефинансирования и ключевой ставки с Таким образом, ежедневная сумма компенсации рассчитывается за период: Окончательный размер компенсации составит: Приостановить работу При задержке выплаты заработной платы на срок более 15 дней вы имеете право приостановить работу на весь период до выплаты задержанной суммы ст.

О приостановлении работы работодателя необходимо известить в письменной форме, получив при этом доказательства извещения. Например, можно попросить работодателя расписаться на втором экземпляре заявления о приостановке работ. Если работодатель отказывается это сделать, то заявление можно направить по почте заказным письмом с уведомлением о вручении.

В этом случае работу можно приостановить с момента получения заявления работодателем. Время приостановки работы должно быть оплачено исходя из среднего заработка ч. Постановлением Президиума Верховного Суда РФ от В период приостановления работы вы имеете право отсутствовать на рабочем месте.

При этом вам нужно будет выйти на работу не позднее следующего рабочего дня после получения письменного уведомления от работодателя о готовности выплатить задержанную заработную плату в день выхода на работу. Кроме того, должны быть выплачены и проценты за задержку выплаты заработной платы. Некоторые категории работников не имеют права на приостановку работы. К ним относятся ч.

К ним относятся, к примеру, машинисты котельной, обеспечивающей население теплоэнергией Определение Конституционного Суда РФ от Также не допускается приостановка работ в периоды введения военного или чрезвычайного положения. Обратиться в комиссию по трудовым спорам Вы имеете право обратиться к работодателю и представительному органу работников с предложением Образец на невсвоевременную выплату зарплаты создании комиссии по трудовым спорам КТСкоторая должна быть создана в дневный срок из равного количества представителей работодателя и работников.

С заявлением о нарушении права работник может обратиться в КТС в трехмесячный срок со дня, когда он узнал о невыплате заработной Образец на невсвоевременную выплату зарплаты в установленный срок. Заявление работника подлежит обязательной регистрации в КТС, при этом трудовой спор должен Образец на невсвоевременную выплату зарплаты рассмотрен в течение 10 календарных дней со дня подачи заявления.

По общему правилу спор рассматривается в присутствии работника. Если денежные требования работника будут признаны обоснованными, они удовлетворяются в полном объеме. В течение трех дней со дня принятия КТС решения по существу индивидуального трудового спора его копии должны быть направлены работнику и работодателю.

Если решение КТС не было обжаловано, для чего установлен дневный срок, то оно подлежит исполнению в течение трех дней по истечении данного срока. Если решение КТС не было исполнено, то работнику может быть выдано удостоверениекоторое является исполнительным документом.

В течение трехмесячного срока со дня выдачи удостоверения его следует предъявить в службу судебных приставов для принудительного исполнения ст. Обратиться в инспекцию по труду Вы можете направить жалобу в государственную инспекцию труда вашего субъекта РФ. В обращении необходимо указать орган, в который оно направляется Государственную инспекцию трудасвои фамилию, имя, отчество, почтовый адрес для ответа.

Рекомендуется указать и свой номер телефона. Далее в обращении необходимо привести полное название организации с указанием формы собственности, адрес фактического местонахождения, Ф. В обращении кратко и понятно должна быть изложена суть жалобы, факты и обстоятельства. Укажите период, за который не выплачивалась зарплата, общую сумму задолженности и другие обстоятельства, имеющие отношение к делу.

Если вы не хотите, чтобы при проверке источник жалобы был раскрыт, в обращении выразите пожелание о неразглашении сведений о заявителе. В этом случае инспекторы будут обязаны не разглашать источник жалобы работодателю ст. В конце обращения необходимо поставить личную подпись и дату. Рекомендуется приложить к обращению копию трудового договора, а также доказательства невыплаты зарплаты, если они имеются. Обращение можно подать лично или направить по почте заказным письмом с уведомлением о вручении.

Кроме того, обращение можно передать и через Интернет в форме электронного документа. По общему правилу обращение рассматривается в течение 30 дней со дня его получения, однако в исключительных случаях срок рассмотрения обращения может быть продлен еще до 30 дней. Если в ходе проверки контролирующие органы установят факт задержки зарплаты, то работодателю будет выдано предписание о выплате вам заработной платы, а также процентов за ее задержку.

Контролирует исполнение предписания инспекция. Помимо этого рассмотрят вопрос о привлечении виновных к ответственности ст. Приказом Минтруда России от Обратиться в суд По требованиям о взыскании начисленной, но не выплаченной зарплаты вам следует обратиться в течение одного года со дня установленного срока ее выплаты с заявлением о вынесении судебного приказа к мировому судье по месту нахождения работодателя, по вашему месту жительства или по месту исполнения трудового договора - если взыскиваемая сумма не превышает тыс.

При этом судебный приказ будет являться исполнительным документом ч. Если вы с Если из заявления Образец на невсвоевременную выплату зарплаты вынесении судебного приказа и представленных документов усматривается наличие спора о праве, судья откажет вам в принятии заявления о вынесении судебного приказа. В Образец на невсвоевременную выплату зарплаты случае, а также если сумма заявленных требований превышает тыс.

Судебный приказ должен быть вынесен в течение пяти дней со дня обращения в суд. При этом стороны в суд не вызываются, судебное разбирательство не проводится.

После вынесения судом судебного приказа его копия высылается работодателю. Он может в течение 10 дней представить суду свои возражения, если они имеются. Если в этот срок возражений не Образец на невсвоевременную выплату зарплаты, суд выдает второй экземпляр судебного приказа, заверенный гербовой печатью, для предъявления его к исполнению.

По заявлению приказ может быть направлен для исполнения судебному приставу-исполнителю. Однако, если работодатель в течение 10 дней все же представит возражения, приказ отменяют. В таком случае в определении об отмене судебного приказа судья разъясняет, что заявленное требование может быть предъявлено в порядке искового производства ст.

Судебный приказ о выплате Образец на невсвоевременную выплату зарплаты за три месяца также должен быть немедленно исполнен ст. Если с момента вынесения решения до фактической выплаты задержанной зарплаты прошел большой период, то вы можете обратиться в суд, рассмотревший дело, с заявлением об индексации взысканных сумм ст. В связи с задержкой выплаты зарплаты вы вправе также требовать в судебном порядке возмещение морального вреда ст.

При обращении в суд с требованиями, вытекающими из трудовых правоотношений, работники освобождаются Образец на невсвоевременную выплату зарплаты уплаты госпошлины и судебных расходов ст. Уволиться без досрочного предупреждения Если факт невыплаты зарплаты установлен, то вы имеете право уволиться по собственному желанию в любое время, не предупреждая работодателя за две недели. Работодатель будет обязан расторгнуть трудовой договор в срок, указанный в вашем заявлении ч.

Помимо перечисленного выше, вы можете сообщить о задержках по выплате зарплаты по телефону на "горячую линию" Общественной палаты РФ. Вся полученная информация будет передана в Роструд и прокуратуру. Полезная информация по вопросу Официальный Образец на невсвоевременную выплату зарплаты Федеральной службы по труду и занятости - www.

Видео Образец на невсвоевременную выплату зарплаты

Компенсация за задержку выплаты заработной платы

При этом вам нужно будет выйти на работу не позднее следующего рабочего дня после получения письменного уведомления от работодателя о готовности выплатить задержанную заработную плату в день выхода на работу. Если коллективным договором или иным отраслевым тарифным соглашением предусмотрена сумма компенсации большая, чем установленная законом, то разница подлежит обложению НДФЛ. На основании статьи Трудового кодекса РФ, истец от уплаты госпошлины освобожден. Таким образом, компенсация работнику составила рублей. Ответственность руководителя за просрочку платежей работникам Закон устанавливает ответственность руководителя организации за задержку выплаты заработной платы и за отказ Образец на невсвоевременную выплату зарплаты выплате компенсации. Если руководитель после однократного взыскания допустит такое нарушение повторно, то его могут в судебном порядке дисквалифицировать, то есть лишить права работать на руководящих должностях Образец на невсвоевременную выплату зарплаты срок до 3-х лет. Уголовная ответственность за невыплату заработной платы Уголовная ответственность предусматривается только в исключительных ситуациях.

tablalefat

Похожие записи